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【培训中心】持续推进绵阳燃气集团公司中层管理干部开展专题培训——高绩效团队管理专题培训
发布时间:2019-12-05    阅读:

2019年初,现代服务管理学院秉承“专业对接产业,深化校企合作”的发展理念,经深入绵阳燃气集团公司(以下简称公司)调研、访谈,针对公司当前发展方向和管理诉求,学院为其量身打造,制定了“管理层综合管理能力提升培训”专项方案,并应邀承担整个培训项目的组织实施。项目为期8个月,分别从八个方面入手开展专题培训,11月培训工作稳步推进。

11月22日,学院副院长蒋兰应邀对该公司中层管理干部开展“高绩效团队管理”专题培训。本次培训地点是绵阳市王子大酒店,公司中层管理干部共计80人参加培训。

如何打造高绩效管理团队,是各类企业发展运营的永恒命题。蒋兰由三个思考题引出组织行为学,采用系统分析的方法,阐述组织中人的心理与行为的规律,及其在提高管理人员预测、引导和控制人的行为能力中的应用。从认知差异、个性差异、态度、动机与激励等方面对个体行为基础进行深度分析,通过现场自我认知测试和案例分析,区分出希波克拉底的四种气质典型类型,让公司中层管理干部了解自己的个性特征,认识人格与管理的关系,更好地做到上传与下达信息。

蒋兰解析名著人物性格

本次培训主题明确,理论联系实际,透过名著中人物的性格,一窥性格与管理的关系。对公司管理人员学习掌握团队建设与管理新知识,以及后期团队管理与绩效提升产生积极影响。企业进课堂是应用型人才培养模式的积极探索,课堂进企业是理论研究成果指导生产的生动实践。助力企业经营,把理论知识带进管理团队,对加深校企合作,拓宽学生培养与实践平台意义重大。

 

现代服务管理学院

文:胡灵璐

2019年11月26日

 

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