现代服务管理学院是西南财经大学天府学院顺应新经济、新技术和新理念变革,将管理学类专业与人工智能科学紧密融合而成立的全新二级学院。学院一带一路和现代高端服务业交叉融合背景下,培养“互联网+”和智能智造时代的高端应用型管理人才...

用眼睛观察环境,用行动铸就未来

学院历来高度重视师资队伍建设,不断加大引进师资的力度,建立与现代大学制度相适应的人力资源管理制度,包括人才评审制度、薪酬福利制度、考核晋升制度等,已初步建立了一支高水平的应用型教师队伍。

学院坚持学以致用,服务社会的理念,紧密集合产业,开展应用性研究,以此反哺人才培养,提高应用型人才培养水平。

学院构建“五方联动人才培养机制”,以学分制、导师制、书院制为基础,以人才培养的个性化、小班化、国际化为特色,通过为一流的人才培养体系,培养人格健全、基础扎实、能力突出、具有国际视野、社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

学院采用书院制管理模式,以书院、研究所、团委、协会、社团等平台为载体,为学生营造了精彩的大学生活。

学院已初步建成产教融合平台体系,与地方政府、行业协会、龙头企业等方面达成合作协议,为学生开展实习实训学习。

学院依托校企合作及优秀校友企业,完善就业体系,拓展就业渠道,为学生就业构建更多通道。

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【现代服务管理学院】人力资源管理专业教师参加2018中国人力资源服务展及研讨会交流

2018-09-13

【现代服务管理学院】

人力资源管理专业教师参加2018中国人力资源服务展及研讨会交流

 

2018812日,2018中国人力资源服务展及研讨会在成都茂业JW万豪酒店举行,现代服务管理学院院长助理蒋兰、人力资源管理专业老师刘虎参加本次会议,与现场多家人力资源服务展供应商、研讨会专家围绕创新创业、校企合作项目进行了面对面的深入交流。

首先,围绕人力资源服务外包方向及相关职能,两位老师对参会的企业进行了筛选,按猎头、云招聘、云测评、培训提供商等进行分类后,分别选择了ATA全美在线、必博、马丁森集团、在线云招聘供应商大易云计算、谷露招聘管理系统、HR Bar人力资源学院、人力资源服务外包中智、英格玛、外企德科等20余家人力资源服务商一一交流。

1 蒋兰老师(中)、刘虎老师(右)与ATA全美在线参展商交流

接着,两位老师与研讨会人力资源专家就招聘新模式、数字化时代下的培训、人才评鉴、人才测评、等模块在新时代环境下,进行了专项探讨。

2 专项研讨会现场

3 人力资源服务展现场合影

通过本次人力资源服务展及研讨会交流,不仅对本行业引发新的思考,也为学院创新创业、校企合作项目打下良好的资源基础。

 

现代服务管理学院

人力资源管理研究所

(刘虎 撰稿)

201897

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