教育背景

2009年，四川外语学院，文学学士

2018年，电子科技大学，工商管理硕士

研究方向

人力资源管理，房地产岗位胜任力素质模型

研究成果

先后就职于TOP 500强外资企业、上市公司，从事人力资源管理工作近10年。在企业招聘渠道优化、招聘流程建立，企业培训体系建立、员工关系等方面有多年的工作经验。目前担任《管理学原理》、《社会保障学》、《人力资源实训》等课程教学工作。

社会兼职