邓红，教授，研究方向：人力资源管理。先后发表（出版）的部分著作与教材有《基于人力资本增值的职业生涯管理》《经济应用文》《人力资本论》《人力资源管理》《社会学》《公共关系》等。作为第一作者发表有的部分论文有《基于职业生涯管理员工满意度改善》《优化企业员工职业生涯路径探析》《人力资源与人力资本辨析》。承担12项科研项目，其中省（厅）级8项，主持3项；横向1项；院级3项，主持1项。其中主要项目有《中国股份制企业监督机制研究》《企业循环经济系统与模式研究》《盐业企业人力资源配置中性别平等问题研究》等。曾多次获得“优秀教师”称号以及“优秀共产党员”称号。