4月26日，现代服务管理学院召开就业工作推进会，了解未签约学生目前动态，探讨就业工作推进方案。学院副院长何亮、党总支副书记倪娅、就业工作小组全体教师参加了此次会议。会议由党总支副书记曾敏主持。

就业工作推进会截图

首先，曾敏传达了4月19日教育部2022届全国普通高校毕业生第三次就业工作调度会会议精神。应该看到，目前毕业生就业面临就业岗位需求收紧、政策性岗位拓展有限、疫情导致求职和招聘受阻等多重压力，需要我们进一步压实责任、强化担当、积极作为；探索市场化、联盟化、共享化岗位资源开拓机制；关注特殊群体毕业生，加强专项工作实效；用好“24365”大学生就业服务平台，做好就业创业政策宣传等。同时，曾敏通报了学院各专业毕业生落实去向的具体情况，肯定了前期学院就业工作小组的努力与成绩。

随后，各就业工作小组教师结合前期跟进情况，对未就业学生目前的现状表现、存在困难等进行了逐一阐述与讨论，如二战考研、立志考编、不能毕业、正在实习、毕业后签约等，表示将立足学生角度，多措并举，持续跟进、帮扶、指导，并加强对低年级学生的前置就业指导，帮助学生树立正确就业观念，提升就业技能。

何亮代表学院感谢全体教师在就业工作中的辛勤付出，再次强调要充分认识当前做好就业工作的重要性和紧迫性，要团结一心、攻坚克难；就业工作是一份良心工作，要心怀热情、竭尽所能，想学生之所想，满足学生家长和社会对我们的期待。同时，要学会盘活资源，用好订单班、定制班、校友企业等，形成合力，千方百计推进毕业生就业工作。

此次会议明确了近期就业工作推进的重点与方向，学院全体教师将努力围绕“挖潜创新拓岗位、凝心聚力优服务、精准帮扶兜底线”，助力2022届毕业生就业、创业、深造。

现代服务管理学院:曾敏

摄影：曾敏

审核：曾敏

2022年4月26日