2024年10月15日，现代服务管理学院席乙文副教授在3201教室为2022级本科人力资源专业的同学们呈上了一场主题为“HR简史:人力资源的前世今生”的富有启发性的讲座。

在讲座开始时，席乙文以“为什么选择人力资源这一专业”这一问题向在场的同学们提问。同学们各抒己见，讲座现场气氛热烈。随后席乙文以人力资源专业介绍为切入点，向在场同学介绍了专业的发展史，包括人力资源在西方的萌芽阶段，初步阶段，反省阶段，发展阶段，整合阶段，战略阶段。

主题活动现场

随着社会进步和科技不断发展，人力资源业也发展出了新的管理理念，即基于当代时代特点的新型管理理念——数字化。就AI对人力资源的影响而言，AI人工智能的高速发展使人们可以上网了解一些自己所欠缺的知识内容，并不断充实自己。同时，人工智能作为“面试官”对应聘者做出更加科学合理技能判断，进而可以为应聘者安排更适合的工作岗位。

讲座的最后，席乙文提出要不断进取，不能止步于眼前，要向新的目标发起冲锋。相信在这次的主题讲座之后，同学们将更加明确自己的学习方向，勇攀高峰，成为人力资源这一专业领域的新时期先驱力量。

现代服务管理学院：吴涛

摄影：吴涛

一审：席乙文

二审：潘兰

三审：倪娅

2024年10月15日